عنوان شغلی:

کارشناس آموزش و توسعه

شاخص های کلیدی 

3 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه

کارشناسی علوم اجتماعی و جامعه شناسی / روانشناسی/ آموزش/ علوم تربیتی یا مدیریت / بازرگانی / کسب و کار

شرح شغل و وظایف
سابقه: 3 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه

شرح وظایف:

انجام نیازسنجی آموزشی مرتبط با شغل و مسیر پیشرفت شغلی کارکنان
برنامه ریزی آموزشی، تدوین تقویم آموزشی و بودجه آموزش
نظارت بر اجرای دوره های آموزشی
مشارکت در تدوین برنامه های توسعه فردی و بهبود عملکرد
شناسایی و انتخاب روش ها و منابع مختلف آموزشی
تهیه دیتابیس مدرسان و موسسه های آموزشی در حوزه های مختلف
ارزیابی اثربخشی آموزش ها و ارائه راهکارهای افزایش اثربخشی
تهیه گزارش و داشبوردهای مدیریتی
تهیه و بروزرسانی شناسنامه آموزشی و سوابق آموزشی کارکنان
همکاری و مشارکت در برنامه های توسعه، تدوین شایستگی های عمومی و تخصصی
تهیه گزارشات دقیق و مستند در مورد وضعیت برنامه های آموزشی و توسعه ای سازمان
پایش و تحلیل داده ها، طراحی و ارزیابی شاخص های کلیدی عملکرد (KPI) برای سنجش تاثیر برنامه های توسعه ای.
توسعه و پیاده سازی سیستم مدیریت عملکرد کارکنان
برنامه ریزی توسعه فردی کارکنان مبتنی بر شایستگی
مسلط به استاندارد آموزشی

مهارت های مورد نیاز:
توانایی برقراری ارتباط موثر با کارکنان در سطوح مختلف سازمان
توانایی نگارش گزارش ها، برنامه های آموزشی و مستندات
توانایی ارائه مطالب آموزشی به صورت موثر
توانایی تدوین برنامه های آموزشی بلندمدت و کوتاه مدت مطابق با نیازهای سازمان و اهداف کلان
توانایی هماهنگی با تیم ها، اساتید و مدرسان برای برگزاری موثر دوره ها و کارگاه ها
توانایی استفاده از فناوری های نوین آموزشی مانند یادگیری الکترونیکی (e-learning)، وبینارها، پلتفرم های آموزش آنلاین و ویدئوکنفرانس ها
تعهد به ارتقاء کیفیت در تمامی فرآیندهای آموزشی و توسعه منابع انسانی

ارسال رزومه به hrm@behestanpakhsh.com